Soliciteer nu Pijl rechts

Monteur Winning & Zuivering Team 5 Overijssel en Noordoostpolder

Standplaats
Mobiel/vanuit huis
Aantal uren
40 uur
Educatie
MBO Techniek niveau 2
Afdeling
Winning & Zuivering
Salaris
Maximaal €42.500 bruto per jaar incl. FAB

De uitdaging

Wij garanderen 24 uur per dag water van topkwaliteit voor iedereen op elke plaats! De afdeling Winning en Zuivering is verantwoordelijk voor het maken van drinkwater bestaande uit het proces van grondwaterwinning, waterzuivering, opslag en het in het distributienet brengen van drinkwater. Hiertoe beheren, onderhouden en opereren we 93 productiebedrijven en 150 opjagers, reservoirs en watertorens. De teams in de gebieden zijn verantwoordelijk de productie van drinkwater en het onderhoud van de productielocaties met bijbehorende reservoirs en onderstations.

 

De afdeling Winning & Zuivering is volop bezig onze visie Water Maken 2025 te realiseren. Meer sturen met behulp van data en met ondersteuning van programma’s als OPIR en SLIMM. Meer gebruik maken van (soft)sensoren en daar met slimme rekenregels informatie uit halen. Meer op afstand sturen doordat het PALLAS programma voor uniformering heeft gezorgd. We verwachten van onze nieuwe Monteur een frisse en enthousiaste houding, die open staat voor ontwikkeling en hier een waardevolle bijdrage aan wil leveren.

De functie

Als monteur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van onderhoudstaken op meerdere productielocaties met bijbehorende reservoirs en onderstations. Je onderhoudt installaties, voert inspecties en bedieningshandelingen uit ten behoeve van onderhoud aan productie-installaties, meetnetten, waterwingebieden, gebouwen en materieel. Daarnaast begeleid en controleer je uitgevoerde onderhoudswerkzaamheden door derden. Hierbij geeft je duidelijk aanwijzingen om de vereiste kwaliteit van het werk te realiseren.

 

Periodiek breng je verslag uit over de voortgang van je werkzaamheden op jouw locaties aan je teammanager. Met je kennis, ervaring en vernieuwende kijk op zaken, kom je met ideeën en verbetervoorstellen om tot een nog optimalere onderhoudsproces te komen. Daartoe voer je regelmatig werkoverleg met je directe collega's.

Kennis en vaardigheden

Onze ideale kandidaat beschikt over het volgende:

  • Je hebt een afgeronde mbo-diploma techniek niveau 2 aangevuld met minimaal 2 jaar werkervaring in een technische(onderhouds-) omgeving;
  • Kennis van productie-installaties is een pre;
  • Je bent een kritische en een stevige gesprekspartner voor derden;
  • Je staat voor je eigen persoonlijke ontwikkeling, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
  • Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en je komt tot je recht in een omgeving waarin je veel kunt samenwerken.

Wat bieden wij

  • De functie is ingedeeld in schaal 6 (max. € 2.927,- bruto per maand) van de WWB cao;
  • Verder kent Vitens een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget ter hoogte van ca. 22%. Dit budget wordt maandelijks aan je uitgekeerd, tenzij je bijvoorbeeld extra vrije dagen koopt of spaart voor uitbetaling op een moment later in het jaar. Onderdeel van dit budget zijn je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
  • Vanuit de functie van Monteur beschik je over een bedrijfsauto voor zakelijke kilometers;
  • Bij Vitens beschik je standaard over 25 vakantiedagen per jaar. Daarnaast beschik je over een inzetbaarheidsbudget ter hoogte van 52 uur waarmee je de balans tussen werk- en privé kunt optimaliseren;
  • Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden en kent daarnaast voor iedere medewerker een Employability Budget ten behoeve van jouw persoonlijke ontwikkeling. Ook heb je de mogelijkheid om in dit kader jouw expertise in te zetten bij internationale projecten in ontwikkelingslanden via Vitens Evides International;
  • Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens. De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld;
  • Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage.

 

Bijzonderheden

  • Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een pre-employment screening. Dit betekent dat we jouw identiteit en cv checken door vorige werkgevers te benaderen en jouw diploma’s en cijferlijsten nauwkeurig te bekijken. Daarnaast vragen we je om een integriteitsverklaring en een Verklaring omtrent het Gedrag.
  • Voor meer informatie over de vacature kun je telefonisch contact opnemen met Rudolf Zijlstra, teammanager Gebieden via 06-10003278 of per mail Rudolf.Zijlstra@vitens.nl

 

Heb je interesse?

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in deze functie en het profiel? Je kunt je motivatiebrief en CV via onderstaande button versturen. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 30.  

Uw gegevens

* Verplicht in te vullen velden

U heeft ongeldige karakters ingevoerd '%', '€' of '#' U dient een geldig e-mailadres in te voeren
U dient een CV toe te voegen
Max. 3MB: doc(x) of pdf
U dient een motivatie toe te voegen
Max. 3MB: doc(x) of pdf

De website Vitens.com werkt het best met cookies. Hiermee verbeteren wij de website en onze service. Meer info: privacy statement.